نشست کمیته فرعی مهندسی مشاغل با حضور اعضای کمیته فرعی متشکل از رئیس و کارشناسان گروه مهندسی مشاغل دانشگاه برگزار شد.

مدیر توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه علوم پزشکی مشهد اظهار داشت: در این نشست ها  که به صورت جداگانه در واحدهای مربوطه برگزار شد، به بررسی طبقات شغلی مشمولان ارتقاء طبقه در سازمان مرکزی، معاونت‌های بهداشتی، آموزشی، درمان، دانشجویی و فرهنگی و غذا و دارو ،مراکز بهداشت شماره دو، شماره پنج، شماره یک و ثامن، شماره سه، شبکه‌های بهداشت و درمان طرقبه و شاندیز، تایباد، خواف، رشتخوار، سرخس، قوچان، کاشمر، خلیل‌آباد، فریمان، چناران، بردسکن، درگز، مراکز آموزشی درمانی امام رضا(ع)، قائم(عج)، بیمارستان‌های اکبر، کامیاب، ام البنین(س)، شریعتی، طالقانی، هاشمی‌نژاد، ابن‌سینا و دکتر حجازی، علوی، خاتم‌الانبیاء، منتصریه، دکتر شیخ و امید، دانشکده‌های بهداشت، پیراپزشکی، پرستاری و مامایی، طب سنتی، داروسازی، پزشکی و دندانپزشکی پرداخته شد.

محسن صادق‌پور افزود: با بررسی‌های صورت گرفته در این جلسات تعدادی از کارکنان در ۶ ماه اول سال جاری مشمول ارتقاء طبقه گردیدند.