
چهارشنبه, 05 مرداد 1401
نشست ویژه کمیته مهندسی مشاغل دانشگاه با دستور کار امور... ادامه مطلب ...

سه شنبه, 09 آذر 1400
دهمین نشست ستاد برنامه دانشگاه علوم پزشکی مشهد، مورخ 1400/8/30 در محل... ادامه مطلب ...

سه شنبه, 09 آذر 1400
بیست و چهارمین جلسه کمیته ساختار و فناوریهای مدیریتی دانشگاه به... ادامه مطلب ...
معرفی
مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری
سازمانها و ادارات یکی از ارکان اصلی در جامعه انسانی هستند و مدیریت و رهبری در سازمان از مهمترین شاخصهای ادامه حیات، پویایی و بالندگی آنها میباشد. پیشرفتهای گوناگون و متنوع در علم و فناوری، مدیریت سازمانها را از حالت سنتی خارج نموده و با تغییر و تحول سازمانی، مدیریت پویا جایگزین مدیریت سنتی شده است. امروزه سازمانها علاوه بر وظایف سنتی و ماهوی خود که همانا تحقق اهداف سازمانی و غایی سازمان میباشد میبایست پاسخگوی خواستهها و انتقادات جامعه بیرونی و درونی خویش نیز باشند. ادامه مطلب
بحث روز
برایان تریسی استاد مدیریت زمان میگوید: «همگی ما قورباغههایی داریم – فعالیتهای مهمی که آنها را به دلایل گوناگون کنار گذاشتهایم. راز موفقیت خوردن سریع، کامل و مصمم قورباغهها است.» پیام کتاب این است: انجام کارها باعث موفقیت میشود.
با این قانون ساده، برایان تریسی ابزارها و روشهایی را معرفی میکند، که شما را به حرکت و فعالیت وا میدارد. این کتاب به تمامی افرادی که در باتلاق به تعویق انداختن کارها گرفتار شدهاند، توصیه میشود.
اگر هر روز صبح یک قورباغه زنده بخورید، مطمئن هستید که بدترین اتفاق روز را پشت سر گذاشتهاید. احتمالا شما هم قورباغههایی روی میز کار و در فهرست کارها دارید. قورباغهها فعالیتهایی هستند که به اهمیت آنها واقفید، ولی به دلایلی آنها را به تعویق میاندازید. زمان آن رسیده که بیاموزید چگونه به مشکلات سخت حمله کنید.