پایش عملکرد  مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه /دانشکده های قطب 9 توسط قطب 10  کشوری

سنجش و ارزیابی عملکرد سال 1403 گروه توسعه سازمان و تحول اداری در دانشگاه/ دانشکده های علوم پزشکی قطب 9 کشوری  ( مشهد ، بیرجند ، سبزوار ، گناباد ، تربت حیدریه ، تربت جام ، نیشابور ، بجنورد و اسفراین )از مورخ  1404/8/25 الی 1404/9/2 ، باهدف ارتقاء پاسخگویی و افزایش اثربخشی در حیطه ماموریت ها و شرح وظایف واحدهای متناظر دانشگاهی مرکزتوسعه مدیریت وتحول اداری ، انجام گردید.

سرکار خانم فرشچی ،سرپرست محترم مدیریت تحول اظهار داشت: ارزیابان قطب 10 کشوری به همراه ناظران ستادی وزارت بهداشت دراین ارزیابی شرکت نمودند که براساس 44 شاخص ابلاغی در محورهای مختلف شامل : مهندسی سازمان و طراحی ساختار ، مهندسی مشاغل ، هوشمندسازی سامانه ها و بهبود فرآیندها ، آموزش ، انتخاب و انتصاب مدیران ، تحول و تعالی سازمان (ارزیابی عملکردشهید رجائی و بهره وری ) ، مدیریت دانش و مدیر توسعه سازمان و تحول اداری صورت پذیرفت .

وی درادامه ضمن تشکر از حمایت های ارزنده معاون محترم توسعه ،مدیر محترم سرمایه انسانی دانشگاه ،تمامی روسا و کارکنان محترم دانشگاه ها ی زیرمجموعه قطب 9 و همچنین کارکنان پرتلاش مدیریت توسعه وتحول اداری دانشگاه مشهد هدف از این ارزیابی را ارتقای سطح بهر ه وری ،شفافیت و بهبود فرایندهای اداری در کلیه دانشگاه های علوم پزشکی کشور دانست.