به استناد دستورالعمل ارزیابی، انتخاب و توسعه مدیران وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی کشور در راستای ارتقاء و توسعه شایستگی مدیران،یازدهمین دوره ارزیابی متقاضیان انتصاب به پست های مدیریتی سطح پایه عملیاتی دانشگاه های کلان منطقه ۹ آمایشی کشور با نظارت وزارت متبوع وبه محوریت مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه علوم پزشکی مشهد، در مورخ۱۴۰۴/۰۴/۲۵ توسط کانون ارزیابی و توسعه شایستگیمدیران در مرکز جامع آزمون الکترونیک دانشگاه به صورت آنلاین برگزار گردید.  در این آزمون محتوای تفکر تحلیلی و حل مسئله، هدفگرایی وبرنامه ریزی، تیم و شبکه سازی و مهارت های ارتباطی داوطلبین واجد شرایط انتصاب به پست های مدیریتی مذکور ارزیابی و پس از کسب حداقل۸۵ درصد از امتیاز آزمون هرمهارت و انجام موفقیت آمیز پروژه اعلامی هر دوره، مجاز به اخذ پست مدیریتی معرفی شده در سطح پایه عملیاتی خواهند شد.