بیست و چهارمین جلسه کمیته ساختار و فناوری‌های مدیریتی دانشگاه به میزبانی مدیریت توسعه و تحول اداری با حضور اعضا بر گزار شد. در ابتدای جلسه دکتر امیر محمد شریف رضویان، سرپرست مدیریت توسعه و تحول اداری دانشگاه بیان نمود: ایجاد بهره وری، شاخص ها و اولویت های برون سپاری دانشگاه ، نیاز به بررسی بیشتر در جلسات متعددی دارد و حوزه های مربوطه در خصوص تهیه خط مشی ها و سیاست های دانشگاه، بررسی کارشناسی لازم را صورت دهند تا بتوان طبق آن پیش رفت و پس از اخذ نظر، ارکان و جایگاه های قانونی دانشگاه (کمیته و شوراهای مرتبط) نسبت به عملیاتی کردن آن اقدام کنند.
سپس خانم فرشچی کارشناس مسئول تحول اداری دانشگاه ، دستور کار جلسه درخصوص جذب دو نفر نیروی کارشناس نرم افزار در راستای تحویل سامانه سپاس دانشگاه از شرکت پشتیبان ، جذب نیرو تاسیسات شبکه بهداشت و درمان کاشمر، افزایش حجم قرار داد نیروی خدماتی امور پشتیبانی و رفاهی دانشگاه ، واگذاری درمانگاه عمومی بیمارستان طالقانی ، واگذاری خدمات امحاء پسماند عفونی بیمارستان طالقانی و همچنین جذب چهار نفر نیرو جهت فضای سبز بیمارستان طالقانی را اعلام نمود.
در ادامه ، دکتر وجدانی سرپرست محترم معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه بر اهمیت وظایف 16 گانه کمیته ساختار و فناوری‌های مدیریتی دانشگاه تأکید و بیان نمود که برون سپاری های دانشگاه تاکنون زیان ده بوده و برای خارج شدن از شرایط کنونی، باید از تمام ظرفیت های موجود استفاده کرد و به مواردی همچون کاهش هزینه ها، افزایش بهره وری نیروی انسانی و افزایش درآمد های دانشگاه اشاره کرد.
در پایان ایشان با تاکید براینکه اتاق فکر دانشگاه، مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری می باشد ،اظهار داشت این مدیریت به هر شکل ممکن فهرستی از افراد خبره و توانمند در جایگاه های مختلف دانشگاهی تهیه و نسبت به ایجاد شرایط همکاری آن ها، در قالب کارگروه های مختلف و پروژه های تعریف شده اقدام نمایند.
