به گزارش روابط عمومی مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه، اولین جلسه هم اندیشی مدیریت دانش در سال 1400 با حضور رابطین مدیریت دانش معاونت ها و اعضای دبیرخانه نظام مدیریت دانش دانشگاه، برگزار گردید.

درابتدای این جلسه ، دکتر صادق پور، مدیر توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه ضمن اشاره به در دستور کار قرار گرفتن یکپارچگی فرایندها از سوی مرکز توسعه وزارت متبوع در سالهای اخیر، تجمیع سامانه ثبت تجربه مدیریتی و نظام پیشنهادها که ماحصل آن سامانه مدیریت دانش می باشد را گامی رو به جلو توصیف نمود.

ایشان با اشاره به لزوم انجام تعاریف عملیاتی از مفاهیم مدیریتی از دانشگاه علوم پزشکی مشهد بعنوان یک سازمان یاد دهنده و یاد گیرنده یاد کرد که یکی از مراکز اصلی تولید دانش و تربیت افراد فرهیخته می باشد.

 وی فرآیند های انجام شده جهت استقرار مدیریت دانش در دانشگاه را خوب ارزیابی نمود و از ثبت نام بیش از 187 ارزیاب دانشی در سامانه مدیریت دانش خبر داد.

در ادامه خانم فرشچی نماینده اجرایی مدیریت دانش در دانشگاه ، ضمن اعلام فعال شدن سامانه مدیریت دانش وزارت بهداشت و درمان، درخصوص اقدامات انجام شده در دانشگاه علوم پزشکی مشهد، طی چند ماه گذشته توضیحاتی را ارئه نمود.

 وی در ادامه ، به نظام نامه مدیریت دانش و موارد درج شده در آن از جمله، مدل مدیریت دانش وزارت بهداشت (که از مدل سازمان ملی بهره وری الگو برداری شده و براساس اهداف و استراتژی های وزارت بهداشت بومی سازی شده)، مفاهیم و تعاریف ، ساختار سازمانی و شرح وظایف مندرج در نظام نامه و شرح پیوست های آن اشاره نمود. همچنین ایشان درخصوص نحوه آموزش سامانه مدیریت دانش از جمله چگونگی ثبت نام، احراز هویت، ثبت دانش تجربه، نحوه ارزیابی اولیه دانش، نحوه ارزیابی دانش توسط ارزیابان خبره دانشی  توضیحاتی ارائه نمود

شایان ذکر است در پایان جلسه مقررگردید ، کلیه نمایندگان دانشی ، از ثبت نام و احراز هویت ارزیابان دانشی زیرمجموعه خود اطمینان حاصل نمایند و همچنین ضمن  مطالعه دقیق درخت دانش ، جایگاه ارزیابان معرفی شده را با فیلدهای دانشی حوزه خود تطبیق دهند.