مدیر توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه علوم پزشکی مشهد از صدور بخشنامه تخصیص پست سازمانی به کارکنان قرارداد کار معین براساس شرایط احراز  خبر داد.

دکتر محسن صادق پور در گفتگو با وبدا اظهار کرد: با عنایت به اتمام فرآیند همزمان تغییر سمت شغل و درج مدرک تحصیلی دانشگاهی کارکنان خدوم مشمول قرارداد کار معین (تبصره 5 ماده 31)، مرحله دوم شناسایی کارکنان قرارداد تبصره 5 ماده 31 مشمول و فاقد ردیف سازمانی، با هماهنگی مرکز توسعه مدیریت و تحول اداری وزارت متبوع در دستور کار این دانشگاه قرار گرفته است.

وی تصریح کرد: در صورت وجود پست بلاتصدی در واحد محل اشتغال که منطبق با مدرک تحصیلی ثبت شده در حکم باشد و نیز دارا بودن شرایط احراز شغل، اقدامات لازم انجام خواهد گرفت.