به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و منابع، هفتاد و هفتمین جلسه کارگروه مدیریت عملکرد با حضور اعضاء برگزار گردید.

در این جلسه به بررسی مجدد و تائید نهایی برنامه های عملیاتی اختصاصی پیشنهادی مدیریت های سرمایه انسانی و پشتیبانی دانشگاه و همچنین به بررسی برنامه های عملیاتی مشترک دارای انحراف خود اظهاری در حوزه معاونت توسعه مدیریت و منابع پرداخته شد.

در ادامه مقرر گردید نمایندگان کارگروه مدیریت عملکرد، اطلاعات و مستندات مرتبط با برنامه های عملیاتی مشترک و اختصاصی سال 1399 را در بازه تعیین شده در سامانه HOP بارگذاری نمایند و گزارش برنامه های دارای انحراف خوداظهاری و انحراف ارزیابی انطباق، هر یک از مدیریت های معاونت توسعه مدیریت و منابع در جلسات کارگروه مورد بررسی قرار گیرد.

همچنین گزارش نهایی برنامه های عملیاتی اختصاصی مدیریت های سرمایه انسانی و پشتیبانی، بعد از انجام اصلاحات و حذف موارد مطرح شده در جلسه جهت جاریزی در کارتابل فعالیت های اختصاصی سامانه HOP به دبیرخانه کارگروه مدیریت عملکرد ارسال گردد .

تعیین اهداف کلی و کمی پیشنهادی برنامه های اختصاصی هر مدیریت براساس راهبردهای دانشگاه و انعکاس آن به وزارت متبوع، از دیگر تصمیماتی بود که در این جلسه اتخاذ گردید.