در دنیای امروز، دانایی یکی از محورها و شاخصهای اصلی پیشرفت و تعالی هر جامعه به شمار میرود. سنجش سطح دانایی به میزان تولید و مصرف اطلاعات و گسترش دانایی به دسترسی سریع و آسان به منابع علمی موثق وابسته است. دانستههای ما یا با مطالعه منابع اطلاعاتی موجود و یا بنا به پژوهشهایی که خود انجام میدهیم، به دست میآید. در عین حال پژوهشهای موجود را میتوان بر پایه معیارهای متعددی دستهبندی کرد؛ مثلا بر پایه چگونگی به کار بستن نتایج پژوهشها میتوان آنها را به دو دسته «کاربردی» و «بنیادی» تقسیم نمود. نتایج پژوهشهای کاربردی در کوتاه مدت و برای رفع مشکلات موجود قابل استفاده است. به بیان دیگر، پژوهشهای کاربردی در حل مسائل جاری مفید هستند و از این روی با نام «کاربردی» شناخته میشوند. معمولا نیاز به انجام پژوهشهای کاربردی زمانی احساس میشود که روشها و اطلاعاتی که در اختیار داریم، برای حل برخی از مشکلات موجود کافی نیست. با توجه به اهمیت پژوهش کاربردی و موارد فوق بر آنیم تا در این مدیریت با استعانت از خداوند متعال، با انجام پژوهش های کاربردی گامی هرچند کوچک در راستای اهداف فوق الذکر برداریم. |
پژوهش های به اتمام رسیده
بررسی میزان رضایت مندی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی مشهد از خدمات بیمه تکمیل درمان(دی)
بررسی میزان خشنودی کارکنان ستادی دانشگاه علوم پزشکی مشهد از سیستم اعطای پاداش(کارانه)
تدوین و نگارش کتاب ارزیابی برنامه عملیاتی معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی مشهد
بررسی ادراک بازنشستگان از کیفیت خدمات ارائه شده دانشگاه علوم پزشکی مشهد
آسیب شناسی سازمانی ستاد دانشگاه علوم پزشکی مشهد با استفاده از مدل شش بعدی وایزبورد
بررسی وضعیت فرهنگ سازمانی دانشگاه علوم پزشکی مشهد بر اساس مدل دنیسون
بررسی ساختار و فرآیندهای سازمانی دانشگاه علوم پزشکی مشهد از نظر مطابقت با شاخص های دانشگاه اسلامی
تدوین و نگارش کتاب راهبردهای دانشگاه علوم پزشکی مشهد
بررسی مدیریت جانشینپروری در دانشگاه علوم پزشکی مشهد
بررسی وضعیت جو سازمانی در ستاد دانشگاه علوم پزشکی مشهد
بررسی نظام مدیریت دانش در دانشگاه علوم پزشکی مشهد